記住：

　　強調自己的知識、技藝與能力。

　　可能的話引證自己的成功案例。

　　不要自己指出簡歷里或工作經(jīng)驗中的不足，由面試官來提出。

　　確保以最佳的方式表達自己。暢銷系列《心靈雞湯》合著者馬克·維克多·漢森建議大家錄下自己面試的情形，然后觀看錄像回放。

　　一條可行之計是在回答所有面試問題前，停頓至少3秒鐘，很快地穩(wěn)定一下自己的情緒，心里準備好該如何回答。以下是常見的面試問題及參考答案，助你迎接面試這個重要日子。

　　問：介紹一下你自己。

　　答：這是個非常開放的問題，最佳的答法是稍微提提自己的個性特征，順帶說說與該公司或面試職位相關的自己感興趣的公事。有時候僅僅告訴對方自己的感覺會有些突兀，而且容易跑題或涉及隱私。例如，如果你不是申請體重監(jiān)察者的工作，根本不必提到自己輕了10磅。如果你不想在零售店工作，就不要提起自己最喜歡的服裝品牌。

　　問：你最突出的優(yōu)點是什么？

　　答：回答這個問題的最佳方式是假設對方的問題比這個更加直接：你真的有能力勝任這份工作嗎？這可是你自吹自擂的千載良機，必須解釋你為何自認為是這個職位的最佳人選。

　　如果這個職位最重要的是處理顧客投訴，那么你就要詳細說明自己以往的客戶服務經(jīng)驗、自己為何喜歡迎接挑戰(zhàn)、使心情不快的顧客開心起來，還要舉出具體的量化例子，說明自己在以往工作中是如何成功地處理顧客投訴的。想好自己的一些個性亮點，用細節(jié)來支持自己的觀點。

　　問：你最大的缺點是什么？

　　答：現(xiàn)在他們是在雞蛋里面挑骨頭，這是面試中自我保護的一招。要利用這個機會，讓對方找不到任何理由淘汰你，太多誠實的求職者就是因為過于坦白而犯下大錯。我們不是要你說謊，但一定要小心說話！比如說，即使你真的非常拖沓，或做事條理性很差，千萬別承認。如果你面試的職位要求團隊精神，那就不要承認自己總不合群。

　　以下保險的回答會讓你順利過關：

　　有時候對那些水平不如自己的人，我會缺乏耐性。

　　有時我會過于敏感，太在意別人的想法。

　　有時候我找不到時間放松自己。

　　按照以上的說法，其實你是暗示自己不贊成偷懶、并不冷漠、自己是一個工作狂，或是一名頑強的銷售人員。作為員工來說那其實不是缺點！