記住：

　　強(qiáng)調(diào)自己的知識(shí)、技藝與能力。

　　可能的話引證自己的成功案例。

　　不要自己指出簡(jiǎn)歷里或工作經(jīng)驗(yàn)中的不足，由面試官來(lái)提出。

　　確保以最佳的方式表達(dá)自己。暢銷(xiāo)系列《心靈雞湯》合著者馬克·維克多·漢森建議大家錄下自己面試的情形，然后觀看錄像回放。

　　一條可行之計(jì)是在回答所有面試問(wèn)題前，停頓至少3秒鐘，很快地穩(wěn)定一下自己的情緒，心里準(zhǔn)備好該如何回答。以下是常見(jiàn)的面試問(wèn)題及參考答案，助你迎接面試這個(gè)重要日子。

　　問(wèn)：介紹一下你自己。

　　答：這是個(gè)非常開(kāi)放的問(wèn)題，最佳的答法是稍微提提自己的個(gè)性特征，順帶說(shuō)說(shuō)與該公司或面試職位相關(guān)的自己感興趣的公事。有時(shí)候僅僅告訴對(duì)方自己的感覺(jué)會(huì)有些突兀，而且容易跑題或涉及隱私。例如，如果你不是申請(qǐng)?bào)w重監(jiān)察者的工作，根本不必提到自己輕了10磅。如果你不想在零售店工作，就不要提起自己最喜歡的服裝品牌。

　　問(wèn)：你最突出的優(yōu)點(diǎn)是什么？

　　答：回答這個(gè)問(wèn)題的最佳方式是假設(shè)對(duì)方的問(wèn)題比這個(gè)更加直接：你真的有能力勝任這份工作嗎？這可是你自吹自擂的千載良機(jī)，必須解釋你為何自認(rèn)為是這個(gè)職位的最佳人選。

　　如果這個(gè)職位最重要的是處理顧客投訴，那么你就要詳細(xì)說(shuō)明自己以往的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、自己為何喜歡迎接挑戰(zhàn)、使心情不快的顧客開(kāi)心起來(lái)，還要舉出具體的量化例子，說(shuō)明自己在以往工作中是如何成功地處理顧客投訴的。想好自己的一些個(gè)性亮點(diǎn)，用細(xì)節(jié)來(lái)支持自己的觀點(diǎn)。

　　問(wèn)：你最大的缺點(diǎn)是什么？

　　答：現(xiàn)在他們是在雞蛋里面挑骨頭，這是面試中自我保護(hù)的一招。要利用這個(gè)機(jī)會(huì)，讓對(duì)方找不到任何理由淘汰你，太多誠(chéng)實(shí)的求職者就是因?yàn)檫^(guò)于坦白而犯下大錯(cuò)。我們不是要你說(shuō)謊，但一定要小心說(shuō)話！比如說(shuō)，即使你真的非常拖沓，或做事條理性很差，千萬(wàn)別承認(rèn)。如果你面試的職位要求團(tuán)隊(duì)精神，那就不要承認(rèn)自己總不合群。

　　以下保險(xiǎn)的回答會(huì)讓你順利過(guò)關(guān)：

　　有時(shí)候?qū)δ切┧讲蝗缱约旱娜耍視?huì)缺乏耐性。

　　有時(shí)我會(huì)過(guò)于敏感，太在意別人的想法。

　　有時(shí)候我找不到時(shí)間放松自己。

　　按照以上的說(shuō)法，其實(shí)你是暗示自己不贊成偷懶、并不冷漠、自己是一個(gè)工作狂，或是一名頑強(qiáng)的銷(xiāo)售人員。作為員工來(lái)說(shuō)那其實(shí)不是缺點(diǎn)！