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當(dāng)就業(yè)冷遇上VR熱 想要高薪就業(yè)就來學(xué)Unity

來源:奇酷教育 發(fā)表于:

大學(xué)生今年就業(yè)形勢仍然不容樂觀。有媒體報道,今年大學(xué)生就業(yè)難度下降,但大學(xué)生求職意愿反而遇冷,這是怎么回事呢?

大學(xué)生今年就業(yè)形勢仍然不容樂觀。有媒體報道,今年大學(xué)生就業(yè)難度下降,但大學(xué)生求職意愿反而遇冷,這是怎么回事呢?

  求職冷:薪酬偏低、技能不足

  據(jù)《2016應(yīng)屆畢業(yè)生求職到位率調(diào)查報告》顯示,今年就業(yè)難表現(xiàn)為工作簽約率不高,實(shí)際簽約數(shù)量不超過兩成。雖然樣本顯示有機(jī)會得到工作的接近一半,但今年平均就業(yè)薪酬4765元低于去年,以及實(shí)際簽約月薪主要在3000-4999元低位徘徊,約占47.8%。薪酬過低,成為大學(xué)生簽約不足的首要制約因素。

  教育部長袁貴仁也指出,高等教育結(jié)構(gòu)不合理,培養(yǎng)理論型、學(xué)術(shù)型人才的學(xué)校比較多,培養(yǎng)技術(shù)、技能型人才的學(xué)校比較少。教育結(jié)構(gòu)和國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡吻合,大學(xué)畢業(yè)生難找到適合工作,企業(yè)也較難找到合適人才。技術(shù)、技能不足成為大學(xué)生就業(yè)第二大難點(diǎn)。

  VR大熱:IT高薪酬,Unity成亮點(diǎn)

  相較而言,IT行業(yè)高薪酬讓人眼紅,隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”國家大戰(zhàn)略的深入,這一趨勢越發(fā)明顯。資料顯示,大學(xué)生就業(yè)最好的是與計算機(jī)有關(guān)的專業(yè),從事開發(fā)行業(yè)的人員薪酬甚至高于一向被認(rèn)為多金的金融業(yè)。

  而市場上VR/AR持續(xù)火爆,與VR聯(lián)系最為緊密的Unity開發(fā),其就業(yè)形勢更是大好。統(tǒng)計表明,當(dāng)前80%以上VR游戲都是基于Unity開發(fā)的,可見Unity不愧是VR/AR時代的利器。與此同時,產(chǎn)業(yè)向好帶來人才缺口的逐年加大,Unity開發(fā)人員的薪資水平也水漲船高。以熟悉Unity3D游戲技術(shù)的游戲開發(fā)者為例,一年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人員待遇一般都能達(dá)到10k/月。

  全能更受歡迎:學(xué)奇酷教育Unity游戲成趨勢

  隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體上升趨勢,具有全局性思維的人才備受青睞。很多開發(fā)項(xiàng)目都需要團(tuán)隊合作,雙方的溝通就很重要。如果雙方都懂多語言,不但節(jié)省了溝通成本,還能加快項(xiàng)目進(jìn)度,乃至當(dāng)有大型項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)的時候,開發(fā)企業(yè)往往直接任命游戲工程師來總攬全局。可見,游戲開發(fā)不僅待遇好,職場上也更具競爭力。

  奇酷教育Unity游戲開發(fā)課程,真正貼近企業(yè)用人需求。奇酷教育(m.53542.cn)長期致力于致力于Unity3D培訓(xùn)、HTML5培訓(xùn)等,在多語言融合開發(fā)上具有先發(fā)優(yōu)勢。加上“授課+項(xiàng)目驅(qū)動教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)” 式教學(xué),培養(yǎng)學(xué)員系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維和實(shí)際開發(fā)應(yīng)用能力。通過奇酷教育游戲開發(fā)課程,奇酷教育學(xué)員成為企業(yè)急需的、一專多能的實(shí)戰(zhàn)型開發(fā)人才,良好的職業(yè)技能和素養(yǎng)得到了企業(yè)的一致好評。

  到目前為止,奇酷教育已經(jīng)眾多科技企業(yè)輸送了逾千名高級開發(fā)人才。成長為項(xiàng)目主管及以上職位的老學(xué)員,在回到奇酷教育招賢納士的同時,還帶來了最新的企業(yè)應(yīng)用開發(fā)動態(tài)。奇酷教育能夠在第一時間將之代入課程,學(xué)員學(xué)到最新的開發(fā)技術(shù),真正來之即能用,成為奇酷教育學(xué)員受到企業(yè)歡迎的另一個重要原因。

  可見,當(dāng)就業(yè)冷遇上VR熱,想要高薪就業(yè),就來奇酷教育學(xué)Unity游戲開發(fā)

 

 

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